為進(jìn)一步賦能管理團隊，提高管理者的溝通能力，9月17日，康基醫(yī)療組織開展了《基于DISC的溝通技巧》課程培訓(xùn)，50余名公司中高層領(lǐng)導(dǎo)干部及骨干力量參加了此次培訓(xùn)。

課程培訓(xùn)正式開始前，賦能特訓(xùn)班的學(xué)員們以作業(yè)分享的方式，圍繞“課程收獲”、“在實際工作中所做的嘗試”、“嘗試后的結(jié)果”、“未來將如何優(yōu)化改進(jìn)”四個方面對上節(jié)課（《管理者的角色認(rèn)知》）的課程知識點進(jìn)行了回顧和分享。分享環(huán)節(jié)結(jié)束后，《基于DISC的溝通技巧》課程培訓(xùn)正式開始。

本次《基于DISC的溝通技巧》課程培訓(xùn)有幸邀請到了可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)老師、華為高效認(rèn)證老師——王曉茹女士蒞臨授課。培訓(xùn)中，王曉茹老師首先以情景案例的方式引入主題，通過討論矛盾沖突背后的原因，帶領(lǐng)學(xué)員們探析溝通的本質(zhì)；在知己模塊，通過問卷自測的方式使學(xué)員們初步了解自己的性格特點，并在討論中梳理出自己的行為風(fēng)格及改善方向；在知彼模塊，通過觀摩視頻案例，引導(dǎo)學(xué)員們識別四種不同人格的行為特點并進(jìn)行有效溝通。

培訓(xùn)課上，各小組在王曉茹老師的帶領(lǐng)下，充分思考、積極發(fā)言，課堂學(xué)習(xí)氛圍濃厚。學(xué)員們紛紛表示，通過本次課程學(xué)習(xí)，對自己的性格和行為風(fēng)格有了深入的了解，學(xué)習(xí)了如何與不同行為風(fēng)格的人進(jìn)行交流，同時對內(nèi)部溝通和跨部門協(xié)作也有了全新的認(rèn)識。

最后，經(jīng)過最終課堂分?jǐn)?shù)計算，第三組獲得最高分，榮獲本次課程優(yōu)秀小組稱號。

管理者賦能特訓(xùn)項目是康基醫(yī)療針對管理團隊打造的管理力提升項目，旨在通過開展系列賦能課程培訓(xùn)，幫助管理人員進(jìn)一步增強管理意識，提升管理技能，增強團隊協(xié)作，充分發(fā)揮管理者的中流砥柱作用，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。